Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права ли я в своих действиях
В отпуске я заболела и мне дали больничный. А отпуск я проводила у родителей в другом городе. А работаю в другом. У меня не было возможности сообщить начальству лично Что у меня больн.лист и я попросила своего коллегу передать Что я на больничном и отпуск за счет него продляется. Выйдя на работу начальник составил на меня докладную. Суть в том Что я лично ему не сообщила о больничном а только через другое лицо. Правомерны ли мои действия. могу я подтвердить это каким ли документом. Что я не обязана ему лично сообщать а могу передать через другое лицо. И стоит ли мне подписывать докладную. Я с ней не согласна.
Добрый день!
Вопрос о том, как надо сообщить о том, что в период отпуска у работник заболел непосредственно в Трудовом кодексе РФ не урегулирован. Логично, что в идеале это должен делать сам работник, но запрета сообщить об этом через коллегу нет. Уточните, может быть в Коллективном договоре, действующем на Вашем предприятии, или в Правилах внутреннего трудового распорядка закреплена какая-либо норма на данный счет (маловероятно, но все-таки?). Считаю, что упрекнуть Вас в нарушении трудового законодательства нельзя.