Уплата задолжености

Здравствуйте Павел!

Как следует из ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам, выполняющим отдельные виды работ, сертифицированной специальной одежды и обуви. 
Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату. 

Если Вы ее вернули, то не можете быть должны своему бывшему работодателю.
Если ли не возвратили, то такими действиями Вы причинили  работодателю ущерб  в виде уменьшения его имущества. В этом случае Вы обязаны его возместить.