8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внутренний приказ

Добрый день, подскажите, нарушаю ли я ТК - если не выдам сотруднику копию приказа.

На сколько я знаю, работодатель имеет право не давать копии внутренних приказов.

Если нарушаю то можно статью, если нет, то тоже хочется чем то заручится.

Спасибо!

, Ольга, г. Кемерово
Данила Петрушин
Данила Петрушин
Юрист

Согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан знакомить работников со всеми локальными нормативными актами и распорядительными документами, касающимися их трудовых прав. Копии документов с целью информирования работников работодатель выдает по своему усмотрению. ОДНАКО в случае обращения работников к работодателю за предоставлением документов, касающихся их трудовой деятельности, РАБОТОДАТЕЛЬ Обязан выдать запрашиваемые документы (приказы, локальные акты) в виде надлежащим образом заверенных копий в силу требований статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Кемерово

С письменным обращением, верно?

Вы обязаны предоставлять заверенные копии документов (в том числе и внутренних приказов) в случае письменного обращения работника. Следует иметь ввиду, что статья 62 ТК РФ также устанавливает для работодателя трехдневный срок, с момента получения такого обращения.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.10.2014