Неразгашение усыновление и защита от увольнения будущим усыновителям

Я получила жилищный сертификат как сирота, жилье проверили и одобрили, предварительный договор купли продажи утвердили, осталось переписать квартиру на себя и чтобы соц защита перевела деньги владельцам Но мне позвонили из соц защиты и сказали не выходить пока что на сделку, тк денег пока что нет Я не понимаю, как тогда выдали мне бумажку с сертификатом, если деньги еще не выделены, что мне делать?

Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Хочу добровольно отказаться от родительских прав на свою дочь, вызванная несколькими обстоятельствами, в том числе и с целью защиты моего ребёнка: 1. Мать ребёнка не заинтересована в отцовском воспитании. В исковом заявлении о порядке общения, она указала что я посредственно отношусь к воспитанию дочери и создаю угрозу, поскольку болен, псих и страдаю алкоголизмом. Сама же разрушила две семьи и считает, что заботится о детях. 2. Дважды мне предлагали отказаться от родительских прав в устной форме, как мать ребёнка, так и тещя до рождения. 3. Жена воспитана без отца, так же две родные тёти без мужей, одна не имеет детей. 4. В порядке общения и в связи с моим вахтовым методом 14х14 время общения с дочкой свелось к минимуму, два выходных в месяц и по 2 часа в будни, когда она пойдёт в садик, что равносильно тому что я не имею доступа к ней находясь на вахте. 5. Угрозы расправой надо мной от матери ребёнка!!! Я за себя не боюсь, но в итоге может пострадать мой ребёнок. "Ты здесь спокойно жить не будешь, тебя настигнет карма, тебя уволят с работы, ходи и оглядывайся...". Все на словах, но в реальности она и её родственники могут многое и эти угрозы реальные, вплоть до убийства или, например, подкидывания наркотиков. 6. Угрозы исками, что якобы я создаю конфликтные ситуации. И задета честь их высокопоставленного родственника. 7. Один из камней преткновения - недвижимость. У нас 50х50. В опеке заявлено матерью ребёнка, что это самый главный вопрос. У меня это единственная недвижимость и у меня один ребёнок. 8. Подан иск о запрете общения меня с пасынком. От него вообще не отказываюсь, к тому же он сводный брат моей дочери. Мальчику 13 лет и они его настраивают против меня. 9. Тещя "на тебя надежды нету, я своих внуков всех жильём обеспечила", "уезжай из города"... Высокомерие через край. 10. От алиментов не отказываюсь, наоборот хочу платить, чтобы моя дочь была обеспечена. Много нюансов не озвучил, единственное моё желание защитить свою дочь и её интересы. Ей 1,5 годика. Работаю в газодобывающей отрасли, эксплуатирую ОПО, руковожу людьми. Отказ от прав вынужденная мера, поскольку обьективных доказательств нет для суда. Прошу посоветовать, что делать - в каком двигаться направлении, если отказаться от родительских прав не выход.

Здравствуйте, веду поиск специалиста с опытом в сложных корпоративных спорах, защите прав топ-менеджеров и взаимодействии с правоохранительными органами. Ситуация требует обсуждения. Кратко: 1. Кто я: Руководитель в крупной международной промышленной компании с иностранным капиталом. 2. Суть проблемы: Я оказался в ситуации глубокого системного конфликта между моими профессиональными/этическими принципами и корпоративной политикой работодателя. Конфликт касается вопросов, потенциально затрагивающих соблюдение законодательства РФ в области безопасности и защиты прав потребителей. 3. Мои риски: Высокий риск уголовного преследования по «экономическим» статьям УК РФ, давления, дискредитирующего увольнения и гражданских исков со стороны компании. Я связан соглашениями о конфиденциальности (NDA). 4. Моя цель: Цивилизованный и безопасный выход из компании с защитой репутации и компенсацией нанесенного ущерба. Параллельно — минимизация катастрофических рисков для бизнеса компании в РФ, источником которых стал этот конфликт. 5. Что есть: В моем распоряжении — полный, документированный архив внутренней переписки, отчетов и решений, который объективно описывает хронологию и масштаб проблемы. Мой запрос: Мне нужна первичная консультация для оценки: · готовности взяться за такое комплексное дело. · Общей стратегии защиты и достижения целей. · Гонорарной модели (рассматриваю варианты «фикс + success fee»). Все детали я раскрою только после заключения договора с пунктом об адвокатской тайне. Прошу сообщить о возможности встречи на этой неделе. Готов подтвердить свою серьезность предоплатой за консультацию.