Вопрос про налоги и последствия

Добрый день. Бывший муж служит в ФСБ, уехал в командировку, до этого алименты платились исправно, после перевода в другую часть, алименты ни разу не поступили, как он сказал судебный приказ утерян. На данный момент у меня есть все данные где он служит, дубликат приказа, и его расчётные листки. В листках указаны овд, овз, нвл, дбт, премия все суммы облагаются налогом. Будут ли в алименты включать дбт, если они также облагаются налогом и указаны в расчётном листке. Зарплату ему выдают наличными по месту пребывания.

Здравствуйте. Вопрос не лично мой по просьбе родственников. Было Ип на мать, потом она переоформлянт на совершеннолетнего ребенка. Весь товар передается ей для дальнейшей продажи, но без инвентаризации. По договоренности устной ребенок , которому было переоформленно ип должен был платить с выручки налоги и комунальные платежи, даже этого не касаясь, не работая там , этот совершенно летний ребенок получает выручку на свой счет заставляя ещё мать оплачивать налоги и платежи. Можно ли как то доказать что выручка была с продажи с ип первоначального владельца и она принадлежит первому владельцу? И сейчас при долгах второга владельца перед постащиками, дадут ли закрыть ип?

Здравствуйте, мне 17 лет и я работаю уже 4 месяца репетитором Английского языка. Две недели назад я установила приложение мой налог и хочу эмансипироваться, но не могу добавить чеки за все прошлые месяца. Насколько я знаю это обязательное требование для эмансипации. Подскажите как решить эту проблему

Здравствуйте!Помогите разобраться в вопросе!?Я устроилась работать на пищевое производство,вахтовым методом через агенство.Сразу поясню,я гражданка РБ,но плачу налоги,и работаю как самозанятая,и все документы имею.В кратце говоря на сегодняшний день я отработала 7 дней,но ушла.А причина вот в чем...Трудовой договор мне прислали только сегодня в консоль,но я его не подписала,так как он составлен с ошибками видимыми.Там не прописаны условия труда,и вообще филькина грамота.Трудоустраивалась я,на должность упоковщика,а по факту работала комплектовщиком,поднимала тяжести 15+ кг.Хотя в офисе не было про это скзано.Не какой техники безопасности,хотя работаешь как комплектовщик,и транспортируешь вес,достигающий не одну сотню килограмм.Что в пррнципе не приемлемо для женщин,да и нарушений такого характера масса.Так вот,в беседе с менеджером по поводу оплаты моих отработаных дней,ведь свою работу я выполняла полностью и без нареканий,я получила отказ от нее,мативируя тем,что я ,не доработала вахту.Я попыталсь объяснить что не я нарушила договор,и ухожу я по причини того,что работа упаковщика,совершенно не заключается в той которую выполняла я.Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, и как быть в данной ситуации?Ведь мне всё таки кажется,что с моей стороны,нет нарушений!?