Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
344 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как правильно восстановить трудовую книжку

УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ В ФИЛИАЛ ПЕРЕДАЛ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РАБОТОДАТЕЛЮ, КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ В ДРУГОМ ГОРОДЕ. ОТРАБОТАВ 4 ДНЯ ПОНЯЛ, ЧТО МНЕ НЕ ПОДХОДИТ. ПОПРОСИЛ ВЕРНУТЬ ДОКУМЕНТЫ И АННУЛИРОВАТЬ ПРИКАЗ О ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ, Т.К. МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ОФОРМЛЕНИЕ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ЗАЙМЕТ ДО ТРЕХ МЕСЯЦЕВ В ВИДУ ПЕРЕСЫЛКИ ПО ПОЧТЕ. ОБЕЩАЛИ ВЕРНУТЬ В ТЕЧЕНИИ НЕДЕЛИ, НО ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ ВЕЗ ДОКУМЕНТЫ, ПОЗВОНИЛ И СКАЗАЛ, ЧТО ПОРТФЕЛЬ С ДОКУМЕНТАМИ У НЕГО УКРАЛИ. В ОТДЕЛЕ КАДРОВ ПО ТЕЛЕФОНУ МНЕ ОТВЕТИЛИ, ЧТО РАЗ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ АННУЛИРОВАН ТО МНЕ ПРИДЕТСЯ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ, А ОНИ МНЕ ПОМОЧЬ НЕ МОГУТ. КАК МНЕ ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ. КАК ПРАВИЛЬНО ВОССТАНОВИТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ?

22 Сентября 2014, 11:43, вопрос №564492 ИВАН, г. Сочи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 614 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Гончарова Кристина
    Юрист, г. Новый Уренгой
    Общаться в чате

    Добрый день, Иван!

    Обратитесь к
    прежнему работодателю. Согласно пункту 31 «Правил ведения и хранения
    трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
    работодателей» в случае утери данного документа вы
    обязаны незамедлительно обратиться с письменным заявлением к
    работодателю по последнему месту работы. Если перед утратой трудовой
    книжки вы заключили трудовой договор с новым работодателем, то он и
    будет считаться последним нанимателем. Если вы при утере были
    безработным, то обращаться необходимо к работодателю предшествующему
    безработному положению.
    После получения от вас заявления об утере трудовой книжки, работодатель в
    течение 15 календарных дней обязан вам выдать дубликат, содержащий все
    данные общего и (или) непрерывного стажа работы до трудоустройства к
    последнему работодателю и данные о работе и награждениях (поощрениях),
    которые вносились в трудовую книжку данным работодателем. Для
    подтверждения общего стажа работы вам нужно будет представить все
    подтверждающие документы, причем, только оригиналы.
    К этим документам относятся:
    -приказы о приеме, переводе и увольнении;
    -трудовые договоры;
    -ведомости, подтверждающие выдачу заработной платы;
    -другого рода справки и т.д.
    Необходимо знать, что в дубликат трудовой книжки вносится общий стаж работы без указания переводов и должностей.

    22 Сентября 2014, 12:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Т.е. те кто потерял ответственности не несут?

    22 Сентября 2014, 12:35
  • Юрист - Гончарова Кристина
    Юрист, г. Новый Уренгой
    Общаться в чате

    Конечно, тот кто потерял документ несет ответственность за утерю. Этот человек из транспортной компании? 

    В любом случае трудовую книжку нужно восстанавливать.

    22 Сентября 2014, 12:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Это инженер из компании в которую я пытался устроиться.

    22 Сентября 2014, 17:20
stats