Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
100 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Размер оклада в приказе при приеме на работу на 0,5 ставки

Какой оклад необходимо указать в приказе (трудовом договоре соответственно) при приеме на работу на 0,5 ставки, фактический по штатному расписанию или половину оклада? Спасибо!

22 Сентября 2014, 08:39, вопрос №564256 Айгуль, г. Туймазы
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 25.02.2017 мы ответили на 594 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Айгуль.

    В трудовом договоре в части оплаты труда указывается размер должностного оклада исходя из нормальной продолжительности рабочего времени, но делается оговорка, что оплата производится пропорционально отработанному времени.
    На основании ст. 68 ТК РФ содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора, то есть сумма оклада в приказе должна быть такой же, что и в трудовом договоре.

    22 Сентября 2014, 08:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats