Как получить пособие по беременности и родам?

Добрый вечер! Я продолжительное время работала на одном месте работы до сентября 2014 года, сейчас уволилась-безработная. Я беременна и в 2015 году должна уйти в декрет.Хочу устроиться на работу, чтобы заплатили пособие по БиР. Что мне нужно знать при оформлении на работу и что спрашивать у работодателя,для того ,чтобы в дальнейшем мне оплатили это пособие?

17 сентября 2014, 17:41, Анна, г. Тольятти

Анна Проворова

Юрист, г. Москва

Анна, добрый вечер.

Вам это пособие заплатят в любом случае, если Вы устроитесь официально. Только при устройстве на работу предоставьте работодателю справки, установленного образца (в бухгалтерии должны знать, какие именно), с прошлого места работы о Вашем заработке за последние два года, именно они и будут браться в расчет пособия. Мой совет, лучше не сообщайте будущему работодателю о своем положении, хоть у нас и предусмотрена ответственность за отказ в принятии на работу беременных женщин, обычно находят повод не взять.

Удачи и здоровья!

17 сентября 2014, 21:35

Анна

Клиент, г. Тольятти

Я хотела бы знать, что нужно спрашивать у работодателя, чтобы оформление на работу было официальное и были все гарантии? Оформление должно быть по трудовому договору(кодексу), нужно спрашивать про соцпакет(он наверное бывает полным и неполным). Просто если я буду уходить на больничные по состоянию здоровья, мне могут не заплатить за них? Я так понимаю, если официальное оформление, то соц отчисления будут идти и мне оплатят больничный лист по беременности и родам?

17 сентября 2014, 21:47

Анна Проворова

Юрист, г. Москва

Я хотела бы знать, что нужно спрашивать у работодателя, чтобы оформление на работу было официальное и были все гарантии?
Анна

Если с вами заключат бессрочный трудовой договор и сделают запись в трудовую книжку, то все пособия Вам будут обязаны заплатить в не зависимости от соц. пакета.

17 сентября 2014, 21:50

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Как рассчитать пособие по беременности и родам при выходе из декрета?

Добрый день! Вопрос по начислению пособия по беременности и родам. Официально трудоустроена. В августе 2022 года ушла в декрет, вышла досрочно (до 3х лет) на работу в мае 2025 года.04.05.2026 оформила больничный по БиР(вторые роды). Как будет рассчитываться пособие (за какой период)? За 2024(исключаемый из расчета, т.к. находилась по уходу за ребенком) и 2025 (с мая по декабрь) или автоматом предыдущими годами (2021 и 2022)?

05 мая, 15:14, вопрос №4944295, Юлия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Добрый день Хотела бы получить консультацию по такой ситуации

Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.

05 мая, 14:13, вопрос №4944234, Юлия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Оплачивается ли больничный бабушке по уходу за ребенком, если мать в отпуске по уходу?

мама на больничном по беременности и родам(роды 22.04.26г), старший ребенок ( 08.10.23 г. рожд) заболел, бабушка оформила лист нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком с 22.04.26г по 25.04.26г,но больничный лист ей не оплачивают ссылаясь на то, что у мамы был оформлен отпуск без сохранения з/платы до 3-х лет со старшим

04 мая, 22:04, вопрос №4943707, Евгения, г. Пенза

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Положены ли выплаты по беременности и родам при оформленном уходе за пожилым человеком?

Добрый день. Скажите пожалуйста, на мне числится бабушка 85 лет по уходу, если я ухожу в декрет мне не положены выплаты по беременности и родам?

04 мая, 09:52, вопрос №4942963, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.