Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

188 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
188 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Тк рф

Добрый день! Объясните, пожалуйста, разницу между работой по трудовой книжке и работой по трудовому договору. Особенно интересны такие моменты, как декрет и стаж. Обязанности работодателя. Спасибо.

23 Марта 2013, 18:54, вопрос №55688 Ольга, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 564 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сигал Лев Исаакович

    Здравствуйте, уважаемая Ольга!

    Основным документом, на котором зиждутся трудовые отношения в РФ, является трудовой договор, которые должен быть заключён как двусторонний документ в простой письменной форме не позднее трёх дней со дня фактического допущения наёмного работника к работе. Трудовая же книжка — это необязательный производный продукт трудового договора. По сути некоторый рудимент советского прошлого, от которого со временем могут и вовсе отказаться. 

    23 Марта 2013, 19:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats