Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

64 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
64 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Состыковать увольнение и неделю отпуска по графику

По графику с 20 по 26 октября (7 дней) мне будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Последняя его часть. Как и когда мне написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы на работе после 26 мне уже не надо было появляться точно? Я знаю, что должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. То есть 10-го октября я пишу заявление с просьбой уволить меня 24-го; неделю отрабатываю, 17-го получаю трудовую и расчет. И догуливаю отпуск... Я не хочу писать заявление на отпуск с последующим увольнением - ведь это "право" работодателя мне его предоставить, а не обязанность. Могут и не дать. Спасибо.

10 Сентября 2014, 10:28, вопрос №554095 Александр, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 549 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Шамишева Алмагуль

    Здравствуйте. Александр, Вы имеете право уволиться, предупредив об этом своего работодателя за 2 недели. Трудовую получите в последний рабочий день перед отпуском. В трудовой будет числиться последний день отпуска  днем увольнения. Пишите заявление 13 числа.

    Буду благодарна за отзыв.

    10 Сентября 2014, 10:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats