Если человек устроен на работу не официально, а по договору. Имеет ли он право на отпуск?
Если человек устроен на работу не официально, а по договору. Имеет ли он право на отпуск? И после какого времени работы ему должны предоставить отпуск?
, Татьяна, г. Новосибирск