Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
124 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Могут ли продлить срокпо сокрашении при реорганизации

Добрый день!У нас реорганизация 8-9 сентября.и все работники писали заявление об увольнени а на вторую бумажку принятие на работу.До этого за два месяца нам 40 человек дали уведомления о том что уволять по сокрашению штатов с 2 сентября и вот несколько человек не написали так как нашли другую работу.И вот Мы (которые не писали на увольнение )хотим сократиться как на писано на уведомлении.а работодатель продлил работу до 8-9 сентября .а мы не видели письменное уведомление что продлен до 8-9 сентябрявопрос:могут ли они так продлить .или мы должны со 2 сентября 2014 года не выйти на работу или подать иск?

01 Сентября 2014, 13:22, вопрос №545716 marat, г. Самара
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.05.2017 мы ответили на 812 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Пилецкий Станислав

    Вас обязаны были уведомить что продлен срок. Продлить без уведомления не могут. Вправе не работать.

    Вам двухмесячное пособие выдали?

    01 Сентября 2014, 23:55
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats