Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Банкротство банка. Зарплата
Добрый день. Если Банк на грани отзыва лицензии. То как лучше поступить: уволиться по ст.77 п1 соглашение сторон? или ждать конкурсного управления и тогда увольняться? При увольнении по ст.77п1 предусматривается соглашением компенсация отпуска и выплата 2 средних окладов. Но, денег при увольнении все равно не выплачивают, потому как их просто нет. Обещают оставить задолженностью организации перед работником.
Добрый день.
Смотрите сами. Если уйдете по п.2 ст. 81 ТК РФ (ликвидация) тогда получите 2 месяца зарплаты (срок предупреждения) и 2 месяца зарплаты в связи с сокращением (если на биржу труда встанете). Но эти деньги скорее всего Вы увидите по завершении процедуры банкротства, а это время придется бесплатно работать.
Правда при соглашении сторон есть риск, если оклад у Вас большой, то конкурсный в последствии может сделку Вашу оспорить.
Лучше конечно соглашение и искать новую работу.
спасибо. к такому же выводу пришел. т.е. если резюмировать, то, что так увольняться, что по-другому, смысл один и тот же, только разница в сроках?
но осталось непонятно следующее: какова вообще вероятность выплаты полагающихся денег по задолженности? Т.е я уволился по соглашению, у меня документ, к примеру, подтверждающий задолженность банка. По 127-фз получается вторая очередь. И если денег не хватает, АСВ чего добавляет, или кроме вкладчиков всем прощает?
На вторую очередь я думаю они деньги найдут. Имущества у банка должно хватить.
АСВ вкладчикам до 700 т.р. выплачивает и с этими деньгами встает в третью очередь кредиторов.