8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Увольнение по семейным обстаятельствам

Женщина военнослужащая,прослужившая менее 10 лет,хочет уволиться из армии по семейным обстоятельствам, т. е. по статье 51 п. 3 "в" Ф.З. "О воинской обязанности и военной службе". Её сыну 15 лет, с отцом ребёнка в разводе и не живут вместе с 2008 г. (он военный пенсионер, 2 группа инвалидности пожизненно, есть копии документов).

Вопрос: имеет ли она право уволиться по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребёнком, не достигшим возраста 18 лет,которого она воспитывает без отца ребёнка или эта статья только для матерей одиночек,хотя про них там ни слова.

, Борис, г. Озерск
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Борис! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

0
0
0
0

Вопрос: имеет ли она право уволиться по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребёнком, не достигшим возраста 18 лет, которого она воспитывает без отца ребёнка или эта статья только для матерей одиночек, хотя про них там ни слова.

Борис

Она может уволиться с военной службы в том случае, если воспитывает ребенка одна. Вместе с тем, нужно учитывать, что сам по себе факт развода, а также сам по себе факт наличия инвалидности у отца ребенка не свидетельствует о том, что она воспитывает ребенка одна. Поэтому при подаче рапорта к нему необходимо будет приложить доказательства того, что она действительно воспитывает ребенка одна, то есть любыми доказательствами подтвердить тот факт, что отец не принимает участия в воспитании ребенка, уклоняется от воспитания ребенка.

При этом Вы правы, действительно требования о том, чтобы у матери был статус матери-одиночки в законе нет:

Статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам
Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.
, вопрос №4856586, Андрей, г. Москва
Военное право
Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506
Здравствуйте. Я нахожусь в зоне СВО. У меня ВИЧ. Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506. Спасибо
, вопрос №4856489, Петр, Киев
Трудовое право
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас
Трудовое право
Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора, если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее
Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора ,если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее
, вопрос №4855441, Лариса, г. Тихвин
Заключение и расторжение брака
В штампе о семейном положении в паспотрте осталасся прежний штамп
Добрый день. В свидетельстве о браке была допушена ошибка , неправильный номер регистрации записи брака. Выдали новое правильное. В штампе о семейном положении в паспотрте осталасся прежний штамп. Что делать? И на что это влияет?
, вопрос №4855314, Сарычева александра ивановна, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2014