Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

468 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
468 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

День добрый.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1год и 4 месяца. Заявление писала до 1,5 лет, но собиралась продлевать до 3х. На днях получила уведомление от работодателя, что по достижении моим ребенком 3х летнего возраста моя должность подлежит сокращению, а я увольнению.

Сейчас я на 3ем месяце беременности, через 18 недель мне получать больничный.

Скажите, может ли работодатель уволить меня до декрета, по достижении первым ребенком 1,5 лет? или я спокойно дохаживаю отпуск за вторым ребенком и лишь тогда меня могут уволить?

26 Августа 2014, 05:09, вопрос №540026 Ирина, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3001отзыв

    Здравствуйте, Ирина.

    Неправомерно уведомлять Вас о сокращении Вашей должности, пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Вам должны предоставить на подпись уведомление о сокращении только когда Вы выйдете на работу. А так как Вы снова ждете ребенка, то уволить вообще не имеют права. 

    26 Августа 2014, 05:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats