8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как засчитывается отпуск

Я учительница.у меня отпуск 56 календарных дней. В него вошел и 12 июня - праздничный день. Отпуск увеличивается на 1 день или нет? 2 вопрос.Ещё, законно ли спрашивать прибавление 3 дополнительных дней к отпуску, если целый год не выходила на больничный? И 3 вопрос: Если тебя вызвали с отпуска на неделю и ты проработал 6 дней, то неужели отпуск продолжается с воскресенья.Ведь ты проработал неделю и выходной должен быть. да? А отпуск должен продолжаться с понедельника. Заранее спасибо.

, Елена, г. Набережные Челны
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Елена!

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. И таким образом автоматически «продлевают» отпуск. Следовательно Ваш отпуск в конкретной ситуации увеличивается на 1 день. 

В законодательстве не закреплено право работника на дополнительные дни к отпуску при невыходе на больничный. Если в уставе, коллективном договоре Вашей школы это предусмотрено — то вправе их потребовать.

Если Вас вызвали из отпуска на 6 дней, то к последнему дню отпуска прибавляются эти  6 дней. Например, отпуск у Вас заканчивается 10 августа (и Вы работали в отпуске 6 дней), значит на работу выходить Вам 17 августа.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Набережные Челны

Большое спасибо за ответы. но 3 вопрос хотелось бы уточнить. Если меня вызвали в середине отпуска, и я работала с понедельника до субботы, то мне,наверное,прилагается законный выходной день - воскресенье, после рабочей недели. а с понедельника я опять начинаю считать свои отпускные дни.Правильно? Т.е. отпуск вместе с выходным днём продлевается на 7 дней, а не только на 6 дней.?

Похожие вопросы
Защита прав работников
Работаем в больнице, вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца.Правомерно?
Работаем в больнице,вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца .Правомерно?
, вопрос №4866143, Ольга, д. Угра
Трудовое право
Здравствуйте, я была в отпуске в октябре 2025 г 28 дней, с 1 мая 2026г ухожу в декрет, могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска?
Здравствуйте,я была в отпуске в октябре 2025 г 28 дней,с 1 мая 2026г ухожу в декрет, могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска?
, вопрос №4864350, Анна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год
Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?
, вопрос №4863608, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Была отправлена в отпуск 9 февраля, переиграл ось все написала на апрель заявление, а сейчас опять нужно с этой пятницы взять отпуск, так можно
Была отправлена в отпуск 9 февраля, переиграл ось все написала на апрель заявление,а сейчас опять нужно с этой пятницы взять отпуск,так можно
, вопрос №4863158, Екатерина, г. Тюмень
Все
В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск
Дата обновления страницы 26.08.2014