Перевод мрот по инициативе абминистрации
1. Имеет ли право руководитель предприятия по собственной инициативе перевести сотрудников на минимальную оплату труда, мотивируя это отсутствием заказов и нехваткой средств?
2. Отказать в предоставлении очередного трудового отпуска в этой ситуации
3. Как правильно поступить в данной ситуации?