Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте. У меня такой вопрос.У нас на предприятии работает исправник (приговоренный к исправит.работам, у него истекает срок наказания, и мы должны его уволить. Сотрудник не брал отпуск.(ему полагается 18 рабочих или 21 календарный день, часть 6 ст.40 УИК). Как рассчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? За 21 календарный день? или в том же порядке, что обычному работнику? т.е. за 28 дней? Стаж работы на предприятии 14 месяцев. Спасибо.

21 августа 2014, 11:09, Марина, г. Москва

неиспользованный отпуск компенсация за неиспользованный отпуск

Уточнение от клиента

Небольшое уточнение: Отдел кадров: При приеме на работу сотрудника составили трудовой договор, в котором п.4,5. говорит о том, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков. Как быть расчетчику зарплаты при увольнении и расчете компенсации? с одной стороны УИК (18 рабочих) с другой стороны трудовой кодекс и трудовой договор (28 календарных дней)???

21 августа 2014, 16:40

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Марина!

В период отбывания работником исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней и предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией (п.6. ст.40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ).

Расчитываем компенсацию:

18 раб.д.: 12 мес. = 1,5

1,5 х 14 мес. =21д.

В приказе пишем: Выплатить компенсацию за 21 календарный день неиспользованного отпуска.

21 августа 2014, 15:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?

Добрый день! Меня зовут Анастасия и у меня вопрос про выплату отпускных денежных средств при увольнении. Я работаю в организации с 1 сентября 2023 года, официально трудоустроена 2 ноября 2023 года. Работаю в этой организации до 19 февраля 2026 года. В 2024 и 2025 годах я использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Мой вопрос: выплатят ли мне при увольнении отпускные за 2026 год? И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?

10 февраля, 11:04, вопрос №4852597, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Куда обращаться, чтобы продолжить получать компенсацию по уходу за ребёнком до полутора лет?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, родился 19.02.2025 года. Работала официально у ИП, теперь он прекращает деятельность. Вопрос: имеет ли право уволить? Какие выплаты положены? Куда обращаться, чтобы продолжить получать компенсацию по уходу за ребёнком до полутора лет?

10 февраля, 10:36, вопрос №4852568, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?

10 февраля, 00:30, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией

Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией организации,выходное пособие не выплатили.Считают ,что кто не работал в этот момент(кто находится в отпуске по уходу за ребенком),тем не положено выплачивать ни компенсацию за отпуск,ни выходное пособие. Это так?

09 февраля, 18:46, вопрос №4851898, Светлана, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск

09 февраля, 11:27, вопрос №4851274, Наталья, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.