Доброе утро!
В соответствии с трудовым законодательством в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим
медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник
в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых
работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход
работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию
другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период
ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день
работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов
работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по
желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или
использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель
сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в
связи с этим дни отдыха.
Исходя из этого ваши требования о предоставлении двух дней отдыха вполне законно, я бы рекомендовал подписать акт, но написать в нём, что Вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине т.к. сдавали кровь, а статья 186 ТК РФ, предусматривает день отдыха в день сдачи крови и дополнительный день отдыха, о чём у вас имеется медицинская справка.
Ещё раз обращаю ваше внимание на статью 186 ТК РФ
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого
отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию
предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов
работнику предоставляется дополнительный день отдыха.Указанный день отдыха по
желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или
использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
На основании этого вы вправе требовать предоставить вам данные 2 дня отдыха и только лишь по вашему желанию эти дни отдыха могут быть приплюсованы к оплачиваемому отпуску.