Трудовое право

здравствуйте, скажите пожалуйста что делать дальше? Работник работает методистом- основная работа и этот работник еще совмещает работу методиста, работой педагогом. работнику выдано уведомление за 2 месяца о сокращении ставки методист и предложено работать педагогом. работник расписался о получении уведомления и от работника никаких действий нет. нам что делать переводить его педагогом или ждать заявление от работника о согласие работать педагогом

18 августа 2014, 12:08, наталия, г. Екатеринбург

Роман Шереметьев

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталия.

Т.к. вы выдали работнику уведомление о сокращении ставки методиста, именно это и нужно будет сделать по истечении указанного срока.

Свои обязанности вы выполнили.

18 августа 2014, 12:35

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Отработала 1 день, без подписания трудового договора., мне сделали запись в трудовой книжке

Подскажите пожалуйста. Отработала 1 день, без подписания трудового договора. , мне сделали запись в трудовой книжке. На каком основании?

20 февраля, 13:04, вопрос №4864862, Лена, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, закон, согласно которому в одной организации можно работать врачом по трудовому

Здравствуйте. Хотелось найти подработку. Подскажите , пожалуйста, закон, согласно которому в одной организации можно работать врачом по трудовому договору и выполнять ОДНОВРЕМЕННО в ЭТОЙ же организации работу методиста - аналитика по договору ГПХ с САМОЗАНЯТОЙ(разрешение самого факта такой деятельности и налоговые режимы -для самозанятого 6% и отсутствие такового для заказчика-работодателя)

20 февраля, 12:59, вопрос №4864909, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь)?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь) ? Возможно это не трудовой договор а что-то ещё Что нам правильно заключить и как оформить

19 февраля, 18:14, вопрос №4864065, Анастасия Пачковская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как уволиться по п. 7 ст. 77 ТК РФ после реорганизации?

Добрый день. После реорганизации в форме присоединения не могу уволиться по п7 ст 77 ТКРФ. На собственное желание работодатель не идет, предлагает соглашение либо "отработку". Была у работодателя 6.02.2026. Переговоры ни к чему не приводят. Я трудоустроена в другой организации с 09.02.26. Заявление по п7 ст 77 от 8.02.2026, так как к согласию 6.02.2026 не пришли. До 6.02.2026 больничный лист. Доп. соглашение к трудовому договору от 24.12.2025г. Вопрос. Существует ли срок подачи заявления о расторжении тр. дог-ра по п7 ст 77? Как получить трудовую книжку, какими могут быть мои действия?

19 февраля, 13:20, вопрос №4863680, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Здравствуйте у меня есть патент но я ещё не сделал трудовой договор и уведомление

Здравствуйте у меня есть патент но я ещё не сделал трудовой договор и уведомление. Потому что я не могу найти работу что делать чтобы не аннулировали патент

19 февраля, 06:27, вопрос №4863301, Чанибек, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.