Отпуск по личным обстоятельствам

Мне необходимо забрать личное дело, для того что бы узнать точные числа поступления и исключения из 6 школ. Эти данные мне необходимо знать для загран паспорта. Но школа отказывается выдавать личное дело, оправдывая это словами «это было ваше личное дело поступать в такое количество школ»

Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть. Сдала квартиру в идеальном состоянии, нанимателю все понравилось. Но прошло 16 дней и он мне позвонил, что хочет съехать через 3 дня по каким-то своим личным обстоятельствам. А также пересчитать сумму аренды. Он заплатил за 1 месяц и собирается за остаток дней (11 дней) сделать ему перерасчет. А также вернуть депозит. Я ему сказала, что перерасчет делать не буду, т. е. возвращать плату за 11 дней. А страховой депозит верну, как прописано в договоре, в течение 7 дней после расторжения договора. И добавила, что сделаю это за вычетом коммунальных услуг, предоставив ему чеки об оплате. Подскажите, пожалуйста, все ли я делаю по закону и все ли желания нанимателя законны?

С 01.09.2025 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Период для расчета пособий по уходу за ребёнком 2023-2024 год. До 14.06.2023 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С 15.13.2024 ушла в оплачиваемый отпуск до 19.03.2025. Вопрос в том что при расчете пособий весь 2023 год и период до 15.12.2024 года должны исключить? И взять в расчет только 17 дней оставшиеся в 2024 года которые я была в оплачиваемом отпуске?