Добрый день!
Решила уволиться. На данном месте работы я отработала чуть больше месяца. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? Слышала, что 2 недели можно и не отрабатывать, если человек проработал в компании меньше 3 месяцев.Так ли это?
С уважением, Анна
Здравствуйте, Анна!
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ
В соответствии с ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса РФработник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, Вы вправе не отрабатывать две недели до увольнения, если работодатель согласится.
С уважением!
Двух недельный срок не действует —
В
случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по
собственному желанию) обусловленоневозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а
также в случаях установленного нарушения работодателем трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов
здравствуйте,
если трудовой договор заключен с включением условия об испытательном сроке (3 мес.), в период которого пришли к выводу, что предложенная работа не является «подходящей», то имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня, не за 14 дней (в силу ст.71 Трудового кодекса).
с уважением,
Елена
