Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перевод на время отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Сотрудника перевели на более высокую должность на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника. В приказе указали причину перевода- вакантная должность. Стоит ли в этом случае делать запись в трудовой?
, Irina,
Наина Иванова
Здравствуйте Ирина!
Если сотрудник переведен на должность сотрудника которая ушла в отпуск по уходу за ребенком, то в приказе, как и в допсоглашении к трудовому договору, должна быть указана причина: уход основного сотрудника Ф.И.О.в отпуск по уходу за ребенком. Сам перевод — временным, до момента выхода на работу основного сотрудника Ф.И.О.
Сведения о переводах в трудовой книжке отражаются, только если работник переводится на другую работу постоянно.