Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

840 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
840 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

График при работе без оклада

Здравствуйте! Меня интересует следующий вопрос.

Должен ли я находится на рабочем месте при полном отсутствии клиентов и соблюдать жёсткий график прихода и ухода если форма моей заработной платы исключительно от процента услуг и не имеет фиксированного оклада?

С уважением Анатолий.

10 Августа 2014, 18:51, вопрос №525944 Анатолий, г. Балаково
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Афанасьева Ольга Александровна

    Анатолий, добрый вечер. Если с Вами подписан трудовой договор, то должны, это Ваша работа независимо от того, есть клиенты или нет. А если у Вас гражданско-правовой договор, то можете и отойти. Но точно можно ответить на ваш вопрос, ознакомившись с договором.

    10 Августа 2014, 19:37
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats