Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зарплата учителя-предметника в каникулярное время
Я учитель- предметник в г Сыктывкар, в июнь этого года не совпал с моим ежегодным отпуском, и весь месяц я провела на работе: была организатором на 2 ЕГЭ, и по устному приказу директора отремонтировала 2 кабинета: шпаклевка стен, покраска окон и стен, полов, уборка в кабинетах, вынос шкафов(с помощью мужа) и компьютеров (я учитель физики и информатики). По плану у меня 23 часа, но мне приходилось присутствовать на работе и заниматься ремонтом с 9:00 и до 15:00, а то и до 16:00 в день (без питания!!). Зарплату я получила вместо 24000 руб, как в обычное учебное время, 19500 руб. Законно ли мне урезали зарплату?
Добрый день.
Для того, чтобы определить законность снижения зар. платы необходимо обратиться к трудовому договору. Предусматривает ли Ваш договор снижение оплаты при работе в летнее время? Если подобных оговорок в нём нет снижение - незаконно. Скорее Всего, по моему мнению, недостающая сумма является доплатой за обязанности не выпоняемые в летнее время — проверк тетрадей, классное руководство и т.д.
С уважением.
Классного руководства у меня нет, за проверку тетрадей я получаю 600 рублей, ну не как 4500 руб (разница в зарплате), в трудовом договоре нет записей об уменьшении з/п в летнее время
В этом случае рекомендую обратиться к т.н. «рассчётке» — где указаны все произведённые начисления. Рассчётку обязаны выдавать в бухгалтерии. Необходимо получить рассчётки за 2-3 предыдущих месяца, с ними обратиться в трудинспекцию с заявлением по факту не полностью начисленной з\платы.