Добрый день, Дарья.
Вы безусловно можете получить декретный отпуск, причем где зарегистрирован Ваш работодатель значения не имеет.
Для этого Вам необходимо предоставить работодателю:
1. Больничный лист.
2. Заявление установленного образца.
А для получения ежемесячного пособия:
1. Заявление о назначении пособия;
2. Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и его копию;
3. Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его (их) копию;
4. Справку с места работы второго родителя о том, что этот отпуск не используется и пособие не получает.
5. Если второй родитель ребенка не работает, то такую справку выдает орган социальной защиты населения по месту жительства.
Работодатель же должен будет обратиться в ФСС для получения компенсации.
С уважением, Харитонов Игорь.
Калининград