Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

748 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
748 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск без содержания для работающих пенсионеров

мне отказывают в отпуске без содержания как работающему пенсионеру . Мотивируя тем - что мне всего 52 года . Имею удостоверение пенсионера и ветерана труда . Правомерно ли отказывают в отпуске ?

23 Июля 2014, 16:37, вопрос №509912 Виталий, г. Инта
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Дымова Наталья

    Согласно ст. 128 ТК РФ  По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

    работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году и тд.

    Трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

    Соответственно, как лица, которым назначена трудовая пенсия по старости по достижению возраста( 60 лет для мужчин), так и лица, которым трудовая пенсия по старости  назначена за работу во вредных и опасных условия, являются пенсионерами по старости.
    Если  вам назначена трудовая пенсия по старости как лицу, имеющему трудовой стаж на работах с вредными условиями труда либо неблагоприятных условиях труда то, работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. 

    Если вам назначена досрочная пенсия по иным основаниям, то у вас не появляется права на отпуск без сохранения заработной платы, он может быть предоставлен только по согласованию с работодателем в общем порядке.

    23 Июля 2014, 16:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats