Мой вопрос: могу ли я претендовать на пенсию по смешанному стажу через 3 года (по достижении 55 лет - предельного возраста пребывания на службе), и уйти со службы до окончания контракта?

Здравствуйте.

При описанных обстоятельствах вы, по всей вероятности, сможете претендовать на пенсию за выслугу лет по смешанному стажу при увольнении в 55 лет.

Правовое основание — статья 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468‑1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Для возникновения права необходимо одновременно:

возраст не менее 45 лет;
общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет;
из этого стажа — не менее 12 лет 6 месяцев военной службы и (или) службы в УИС;
увольнение по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями.
У вас уже имеется 12 лет 9 месяцев военной службы, то есть минимальная служебная часть смешанного стажа выполнена. К моменту достижения 55 лет добавятся примерно 3 года службы в УИС и 21 год гражданского стажа, поэтому общий стаж составит около 36–37 лет — значительно больше необходимых 25 лет.

Можно ли уйти до окончания контракта? Да. Для майора внутренней службы предельный возраст пребывания на службе в УИС составляет 55 лет. Согласно статье 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197‑ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации…», контракт прекращается, а сотрудник может быть уволен со службы в связи с достижением предельного возраста. Продление службы после 55 лет возможно только по рапорту сотрудника, при положительной аттестации и заключении военно-врачебной комиссии; это право, а не обязанность.

Важно: увольняться нужно именно по достижении предельного возраста пребывания на службе, а не по окончании контракта или собственному желанию. Именно эта формулировка в приказе об увольнении является условием для назначения пенсии по смешанному стажу.

Практический вывод: при поступлении на службу в УИС вы вправе в 55 лет подать рапорт об увольнении по предельному возрасту, не дожидаясь окончания пятилетнего контракта, и при наличии подтверждающих документов претендовать на пенсию за выслугу лет по смешанному стажу.

Добрый день, Юрий!

Да, вы сможете претендовать на пенсию по смешанному стажу через 3 года, по достижении 55 лет, при соблюдении процедурных условий увольнения.

Право на пенсионное обеспечение военнослужащих и сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС) по «смешанному» (комбинированному) стажу регулируется п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Предельный возраст в УИС: Для майора внутренней службы (УИС) предельный возраст пребывания на службе составляет 55 лет (ст. 86 Федерального закона от 01.10.2019 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ»).
Досрочное увольнение до окончания 5-летнего контракта: Вы имеете полное право уволиться по достижении 55 лет, не дорабатывая контракт до конца. Достижение предельного возраста является самостоятельным законным основанием для расторжения контракта по инициативе сотрудника (п. 2 ч. 1 ст. 84 Закона № 197-ФЗ). Контракт в данном случае не связывает вас обязанностью отслужить все 5 лет, если наступил предельный возраст.
Критически важное условие: Чтобы гарантированно получить право на смешанную пенсию, увольнение из УИС должно быть оформлено именно по основанию «по достижении предельного возраста пребывания на службе» (или по состоянию здоровья / ОШМ).Ни в коем случае не пишите рапорт «по собственному желанию» или «по соглашению сторон» — увольнение по этим основаниям лишает права на пенсию по смешанному стажу, даже если вам исполнилось 55 лет и стажа более чем достаточно.
Что рекомендуется сделать перед выходом на службу
При оформлении на службу в УИС обратитесь в пенсионный отдел (кадровую службу) УФСИН для предварительного расчета и проверки выслуги лет в ВС РФ по вашему первому личному делу, чтобы исключить накладки с подсчетом календарей.

Если моя консультация Вам понравилась, то буду благодарна за Ваш отзыв знаком +.