Можно ли получить надбавку к пенсии после увольнения из Газпрома за 3 года до выхода на пенсию?

Добрый день! 

Скорее всего, рассчитывать на «газпромовскую» добавку (корпоративную пенсию или ежемесячную доплату) в вашем случае не получится.

Основанием для такого вывода служат условия внутренних локальных нормативных актов ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, которые регулируют назначение корпоративного пенсионного обеспечения.

  Главное условие — увольнение в связи с выходом на пенсию Согласно правилам большинства корпоративных пенсионных программ (включая «Газпром» и другие госкорпорации, например, «Роснефть»), право на получение дополнительной корпоративной пенсии возникает только при условии, что сотрудник увольняется из компании непосредственно в связи с выходом на пенсию (по достижении общеустановленного возраста, по инвалидности или в связи с досрочным выходом).2 источника

В вашем случае увольнение произошло за 3 года до наступления пенсионного возраста. С точки зрения локальных актов компании, это увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон в предпенсионном периоде, а не «выход на пенсию из компании».

Но указанный вывод мной сделан из доступных открытых источников. Для точного понимания о возможности получения доплаты Вам целесообразней обратиться в кадровые службы непосредственно корпорации. 

Удачи Вам!