Правовой разбор от Правовед
Александр, за награждение медалью «За отвагу» положено единовременное денежное поощрение в размере пяти окладов денежного содержания по Указу Президента РФ от 25.07.2006 № 765. Начисление производится не автоматически при вручении, т.к. финансовому органу требуется основание в виде приказа по личному составу с реквизитами указа о награждении. Если не инициировать приказ рапортом или заявлением, выплата зависает в расчётном центре, а также остаются нереализованными надбавки к довольствию и региональные меры поддержки.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Текст рапорта о выплате единовременного поощрения с указанием обязательных приложений для передачи в строевую часть или военкомат.
- Перечень всех положенных выплат и льгот за государственную награду, включая надбавки к довольствию, выплаты при увольнении и региональные меры.
- Порядок действий на случай задержки перечисления средств или отсутствия наградных документов в части.
Ответы юристов
Ответ юриста Никита Евтюхов
Здравствуйте, Александр!
По Указу Президента РФ от 25.07.2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу» награждённому положена единовременная выплата в размере пяти окладов месячного денежного содержания. Оклад считают на дату указа о награждении. Ежемесячных федеральных выплат за эту медаль нет. Но есть нюанс при увольнении: выходное пособие увеличивают на один дополнительный оклад. Также в некоторых регионах могут быть свои дополнительные меры поддержки — стоит уточнить в соцзащите или военкомате.
Я
Алиса
С выплатой за медаль «За отвагу» ситуация такая: формально она не приходит автоматически сразу после вручения — хотя часто командование само запускает процесс, иногда нужно проявить инициативу. Я подскажу, как действовать в разных ситуациях.
Что положено. По Указу Президента РФ № 765 награждённому положена единовременная выплата в размере пяти окладов месячного денежного содержания. Оклад считают на дату указа о награждении. Ежемесячных федеральных выплат за эту медаль нет. Но есть нюанс при увольнении: выходное пособие увеличивают на один дополнительный оклад. Также в некоторых регионах могут быть свои дополнительные меры поддержки — стоит уточнить в соцзащите или военкомате.
Если вы проходите службу (военнослужащий, сотрудник силового ведомства) — обычно документы на выплату инициирует командование. После выхода указа о награждении часть в установленный срок издаёт приказ, и деньги перечисляют. Но если прошло время, а выплаты нет, напишите рапорт на имя командира с просьбой оформить выплату. К рапорту приложите заверенные копии: удостоверения к медали, информационного письма к указу о награждении, паспорта и банковские реквизиты для перевода.
Если вы уже уволились — обращайтесь в военкомат по месту жительства. Там помогут оформить документы и направить запрос для выплаты.
Для сотрудников МВД, Росгвардии — документы подают через кадровое подразделение ведомства.
Для гражданских служащих — выплату оформляет представитель нанимателя по месту работы.