Здравствуйте можете подсказать ситуация такая приехал на вахту через компанию (ПРОРАБОТА) в компанию (И.С.У) проработал с 7 по 28 октября и как было сказано мне что зарплата с 1-15 число должны прийти 30 что мне в таком случае делать если не прийдёт зарплата в течение ближайших дней
Здравствуйте, Денис!
Если выплата заработной платы была установлена на 30 октября, а деньги не поступили, это может являться нарушением трудового законодательства.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты, установленные трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Рекомендую действовать следующим образом:
1. Проверьте трудовой договор: кто указан работодателем — «ПРОРАБОТА» или «И.С.У», а также какие даты выплаты зарплаты предусмотрены.
2. Направьте работодателю письменное требование о выплате задолженности за отработанный период с 7 по 28 октября.
3. Если зарплату не выплатят, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда через сайт онлайнинспекция.рф или в прокуратуру.
Согласно ст. 236 ТК РФ, за каждый день просрочки работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, начиная со следующего дня после установленной даты выплаты.
При задержке зарплаты более чем на 15 дней работник в предусмотренных ст. 142 ТК РФ случаях вправе приостановить работу, предварительно письменно уведомив работодателя. Однако при вахтовой работе необходимо учитывать установленные законом исключения.
Если трудовой договор не заключался, это не лишает Вас права требовать оплату фактически выполненной работы. В таком случае важно сохранить переписку, сведения о сменах, пропуск, документы о направлении на вахту и другие доказательства работы.
Могу помочь определить, какая компания обязана выплатить Вам зарплату, и подготовить письменную претензию работодателю или жалобу в трудовую инспекцию. Пишите в личные сообщения.
Денис, здравствуйте!
Важный момент, 28 октября Вы уволились или просто завершили вахту, а трудовой договор продолжает действовать?
Если трудовой договор прекращен 28 октября, расчет должны были произвести в день увольнения по статье 140 ТК РФ. Если Вы только закончили вахту, действуют установленные сроки выплаты зарплаты. При согласованной дате 30 октября оплата за период с 7 по 15 октября уже должна была поступить, а за вторую половину месяца срок может быть другим.
Также необходимо выяснить роль обеих компаний. Если «ПроРабота» оформила Вас как работника частного агентства занятости и направила в «И.С.У» по договору предоставления персонала, принимающая сторона может нести субсидиарную ответственность за задолженность по зарплате по статье 341.5 ТК РФ. Если это было только посредничество при трудоустройстве, ситуация иная.
Могу платно проверить Ваш договор и переписку, определить, к какой компании предъявлять требования, и подготовить претензию или жалобу в трудовую инспекцию. Стоимость согласуем в личном чате.
