КОНТРАКТ заканчивается 30 ноября 2026 мне предстоит заключить новый контракт Положенна ли мне выплатк о заключении контракта?
Здравствуйте, на данный момент служу в МО РФ. КОНТРАКТ заканчивается 30 ноября 2026
мне предстоит заключить новый контракт
Положенна ли мне выплатк о заключении контракта?
Благодарю за ответы
Здравствуйте! Если вы уже проходите военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ и 30 ноября 2026 года у вас заканчивается срок действующего контракта, то само по себе заключение очередного контракта не гарантирует получение единовременной выплаты.
Объясню почему.
Согласно Указу Президента РФ от 31.07.2024 № 644, в действующей редакции, предусмотрена единовременная федеральная выплата в размере 400 000 рублей гражданам, заключившим контракт сроком на один год и более для выполнения задач СВО, при соблюдении установленных условий.
Однако необходимо различать первоначальное поступление на военную службу и заключение очередного контракта военнослужащим, который уже проходит службу.
В соответствии с пунктом 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 действующие контракты продолжают своё действие в период частичной мобилизации. Поэтому окончание указанного в вашем контракте срока 30 ноября 2026 года само по себе не означает прекращения военной службы.
Если вы продолжаете службу в той же воинской части и подписываете очередной контракт без увольнения, высока вероятность отказа в повторной единовременной выплате.
Подобный подход встречается и в судебной практике. В частности, Калужский гарнизонный военный суд в решении от 25 октября 2023 года по делу № 2а-85/2023 признал правомерным отказ в выплате военнослужащему, который заключил очередной контракт, продолжая военную службу. Правда, то дело касалось Указа № 787, поэтому автоматически распространять его выводы на все случаи применения Указа № 644 нельзя.
При этом законодательство предусматривает возможность заключения нового контракта с военнослужащим, у которого заканчивается предыдущий. Но право на единовременную выплату необходимо оценивать отдельно, с учётом вашего статуса, условий нового контракта и ранее полученных выплат.
Поэтому рекомендую до подписания нового контракта подать рапорт командиру воинской части с просьбой письменно разъяснить, предусмотрена ли вам единовременная выплата и на основании какого нормативного акта.
Для точного ответа уточните, пожалуйста, два обстоятельства.
Когда вы заключили действующий контракт и получали ли при его заключении единовременную выплату в размере 195 000 или 400 000 рублей?
Вы продолжаете служить в той же воинской части или новый контракт предполагается заключить после увольнения и повторного поступления на военную службу?
Эти обстоятельства имеют принципиальное значение. По ним можно будет определить, имеются ли у вас законные основания претендовать на федеральную выплату и стоит ли добиваться её назначения в случае отказа.
Василий, добрый вечер.
При заключении нового (второго) контракта федеральные выплаты Вам не положены. Установленные указами Президента РФ денежные выплаты при заключении контракта осуществляются единоразово при заключении первого контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более.
Для получения региональных выплат подача рапорта не требуется. Относительно Вас могут быть свои нюансы, которые определены законодательством того региона, в котором Вы проживаете.
Региональным законодательством также могут не предусматриваться выплаты за второй контракт. Если они предусмотрены, то могут быть осуществлены в беззаявительном порядке.
