Здравствуйте!
В Вашей ситуации право на выплату молодому специалисту возможно, однако есть важный нюанс, связанный с профессиональной переподготовкой.
В Московской области действует ежемесячная стимулирующая выплата молодым медицинским специалистам в размере 15 000 рублей для работников с высшим образованием. Она предоставляется в течение трёх лет.
Согласно п. 30 Положения, утверждённого Постановлением Правительства Московской области от 04.07.2024 № 674-ПП (в редакции Постановления № 1152-ПП), основные условия следующие:
1. Возраст до 35 лет включительно.
2. Первое трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией.
3. Трудоустройство в государственное учреждение здравоохранения Московской области в течение года после завершения соответствующего обучения.
4. Работа по основному месту трудоустройства не менее чем на одну ставку.
По Вашему описанию возрастное условие и требование о полной ставке соблюдены.
Однако согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ профессиональная переподготовка относится к дополнительному профессиональному образованию. Между тем региональное Положение прямо предусматривает окончание основных профессиональных образовательных программ и (или) программ профессионального обучения.
Поэтому само по себе получение диплома о профессиональной переподготовке не гарантирует приобретения статуса молодого специалиста для назначения выплаты.
При этом у Вас имеется дополнительное обстоятельство: Вы завершили ординатуру и успешно сдали государственную итоговую аттестацию.
Ординатура относится к основным профессиональным образовательным программам высшего образования. Отсутствие аккредитации по специальности ординатуры не означает, что Вы не завершили соответствующее обучение. При успешном прохождении ГИА выдаётся диплом об окончании ординатуры.
Следовательно, если с момента окончания ординатуры до трудоустройства прошло не более года, имеются основания проверить возможность назначения выплаты с учётом полученного образования и квалификации, по которой Вы фактически работаете.
Рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением о назначении выплаты по п. 30 Постановления № 674-ПП, приложив дипломы, документы о профессиональной переподготовке и аккредитации.
При отказе потребуйте письменное обоснование со ссылкой на конкретные положения законодательства.
Таким образом, однозначно исключать Ваше право на выплату нельзя. Ключевое значение имеют даты окончания специалитета и ординатуры, дата трудоустройства и соответствие занимаемой должности полученной квалификации.
Могу провести правовой анализ Ваших документов об образовании и трудоустройстве, определить основания для получения выплаты и при необходимости подготовить мотивированное обращение в Министерство здравоохранения Московской области. Пишите в личные сообщения на платформе.
