Увольняюсь по достижению предельного возраста.
Военный стаж 14 лет и 9 месяцев, гражданский стаж 10 лет и 9 месяцев. Могу ли я претендовать на назначении пенсии по смешанному стажу?
Здравствуйте. По указанным Вами цифрам общий стаж составляет 25 лет 6 месяцев, служба — более 12 лет 6 месяцев. Это соответствует двум количественным условиям пункта «б» статьи 13 Закона РФ № 4468-1. Но для пенсии по этому основанию нужно одновременно достигнуть 45 лет на день увольнения и увольняться по одному из предусмотренных оснований: предельный возраст, состояние здоровья или организационно-штатные мероприятия. Названный Вами предельный возраст подходит по виду основания, однако окончательный вывод зависит от календарного расчёта стажа и документов о его включении. Если 14 лет 9 месяцев указаны в льготном, а не календарном исчислении, расчёт нужно проверить особо; также нельзя дважды сложить совпадающие периоды работы и службы. До увольнения запросите в кадровом подразделении расчёт выслуги и общего стажа для назначения пенсии, проверьте трудовую книжку и сведения о работе. Уточните Ваш возраст на дату увольнения и то, как посчитаны 14 лет 9 месяцев. При соблюдении всех этих условий основание для обращения за пенсией по смешанному стажу имеется.
