Павел, здравствуйте!
Сначала необходимо разделить категорию годности «Д», инвалидность и причинную связь заболевания. Эти обстоятельства устанавливаются разными процедурами и дают основания для разных выплат.
Категория «Д» означает негодность к военной службе. Она сама по себе не равнозначна инвалидности и не гарантирует страховую выплату контрактнику за заболевание.
По статье 4 Закона № 52-ФЗ страховым случаем является, в частности, установление инвалидности во время службы либо до истечения года после увольнения вследствие заболевания или увечья, полученных в период службы. Следовательно, для такой выплаты важны документы МСЭ, дата установления инвалидности и причинная связь.
Другой вид выплаты — единовременное пособие при увольнении по части 12 статьи 3 Закона № 306-ФЗ. Для него требуется увольнение вследствие признания негодным именно из-за военной травмы.
Сейчас нужно сопоставить:
— письменный отказ СОГАЗ;
— свидетельство о болезни и заключение ВВК;
— приказ об увольнении;
— документы МСЭ, если инвалидность установлена;
— перечень документов, ранее направленных страховщику.
Если отказ связан с недостающими документами, необходимо решить вопрос об их представлении. Если оспаривается наличие страхового случая — проверяются правовые основания отказа. При несогласии с заключением ВВК оно обжалуется отдельно.
Дополню ответ коллеги: страховой случай при инвалидности может наступить и во время службы, а не только после увольнения. Кроме того, участие в СВО или обострение заболевания сами по себе не означают, что формулировка обязательно должна быть изменена на «военную травму».
Если мой ответ стал для Вас полезным, буду благодарна.