Что делать, если СФР отказал в назначении досрочной пенсии?

Здравствуйте Елена. Отказ Социального фонда России в назначении досрочной страховой пенсии является частой проблемой с которой сталкиваются граждане имеющие право на льготный выход на пенсию из-за неполного учета специального стажа или ошибок в документах.
Вашим главным и самым эффективным действием в данной ситуации является оспаривание решения Социального фонда России в судебном порядке так как суды гораздо лояльнее относятся к подтверждению льготного стажа и принимают во внимание более широкий спектр доказательств.
Первым делом вам необходимо получить на руки официальное письменное решение Социального фонда России об отказе в назначении досрочной пенсии. В этом документе государственные инспекторы обязаны четко перечислить какие именно периоды вашей трудовой деятельности были исключены из специального стажа и по каким конкретно причинам например из-за неправильного наименования должности в трудовой книжке отсутствия архивных справок или неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов. Получить это решение вы можете обратившись лично в то клиентское отделение фонда где подавали заявление либо дождавшись его отправки почтой.
Вторым шагом является подготовка искового заявления об оспаривании решения Социального фонда России и включении исключенных периодов работы в специальный стаж. Иск подается в районный суд города Москвы по месту нахождения соответствующего филиала Социального фонда вынесшего отказ. В исковом заявлении вам необходимо подробно расписать каждый спорный период работы указать характер ваших трудовых обязанностей и сослаться на нормативные акты списки и законы дающие право на досрочную пенсию для вашей профессии. К иску обязательно приложите копию решения об отказе копию трудовой книжки трудовые договоры должностные инструкции приказы о назначении на должность и любые архивные справки подтверждающие постоянную занятость в льготных условиях.
Третьим действием станет сбор дополнительных доказательств для судебного процесса. Если какие-то периоды были исключены из-за ликвидации предприятий или отсутствия документов в архивах вы имеете право пригласить в суд свидетелей ваших бывших коллег по работе которые трудились вместе с вами в те же годы на аналогичных должностях. Суд вправе учесть показания двух и более свидетелей для подтверждения стажа при отсутствии письменных документов из-за ликвидации работодателя. Также для минимизации рисков проигрыша дела на данном этапе имеет смысл обратиться к опытному юристу по пенсионным спорам в Москве который поможет правильно составить исковое заявление и представит ваши интересы на заседаниях суда.

Здравствуйте, Елена!

Отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж 37 лет не входит (Ваш вопрос https://pravoved.ru/question/5056878/).

Если есть основания — следует обжаловать в суд или вышестоящий ОСФР.

Но у Вас из стажа 37 лет исключены 2 года — с 31.03.1991 г. по 19.03.1993 г.

А Вы указывали в вопросе, что Вам исключают 3 года.