Здравствуйте я участник боевых действий на Украине состоял в браке с девушкой детей нет
Обеспечивал а она ходила на лево и продавала наркотики в съемной квартире. Хочу её посадить как сделать правильно
Доброго времени суток!
Цель «посадить» — не юридически корректная формулировка. Ваша задача — передать информацию о возможном преступлении в компетентные органы, а решение принимает суд.
1. Разделите два вопроса: развод и наркотики. Это разные процессы. Развод — гражданское дело, наркотики — уголовное. Не смешивайте их в одном заявлении, это только запутает проверку.
2. Как правильно сообщить о наркотиках. Обратитесь в дежурную часть МВД или районный отдел полиции, а также можно подать заявление через портал МВД либо по телефону 102. Эффективнее — лично, с письменным заявлением, где вы укажете: — свои данные; — адрес съёмной квартиры, где, по вашему мнению, происходит сбыт; — конкретные факты: что вы видели, слышали, когда, кто приходил, какие суммы или упаковки замечали.
Ключевой принцип — факты, а не эмоции. «Она ходила налево» к делу не относится и лишь ослабит заявление. А вот «такого-то числа я видел, как она передавала пакет, слышал разговор о закладках» — это уже основание для проверки.
3. Что происходит дальше. Полиция обязана принять и зарегистрировать заявление, провести проверку (опросы, возможные закупки, наблюдение, обыск с санкции суда). Если состав подтвердится — возбудят уголовное дело по ст. 228.1 УК РФ (сбыт), это тяжкая статья. Заявителю, т.е. Вам, должны выдать талон-уведомление с номером КУСП — сохраните его, по номеру можно отслеживать ход проверки.
4. О доказательствах. Собирать доказательства самостоятельно — рискованно. Аудиозапись, фото, видео могут быть признаны недопустимыми, если получены с нарушением закона, а вас самого могут привлечь за вмешательство. Лучше передать информацию, а не «добывать» её.
5. Про статус участника боевых действий. Это даёт социальные льготы, но не влияет на порядок обращения в полицию. Само по себе заявление не получит ускорения из-за статуса. Однако если вы опасаетесь давления или конфликта, скажите об этом сотруднику при подаче заявления — это учитывается.
