Заключил контракт с мо рф с запаса на 3 года с учетом ст

Здравствуйте, Сергей Викторович!

Почему отказывают в увольнении?
В период частичной мобилизации действует Указ Президента РФ № 647, который ограничивает основания для увольнения. Согласно ему, военнослужащий по контракту может быть уволен только по трем основаниям:

По возрасту — при достижении предельного возраста пребывания на службе (65 лет для большинства званий).
По состоянию здоровья — при признании военно-врачебной комиссией не годным к службе (категория «Д»).
В связи с приговором суда о лишении свободы.
Окончание срока контракта в этот перечень не входит. Суды, рассматривая такие дела, подтверждают законность отказов. Например, Курский гарнизонный военный суд отказал контрактнику, который отслужил положенный срок и подал рапорт об увольнении, указав, что при мобилизации военнослужащие продолжают службу.

Какие есть законные пути для увольнения?
Помимо трех основных оснований, существует Указ Президента РФ № 580-дсп от 03.08.2023, который расширяет перечень оснований для увольнения в период мобилизации. Он не опубликован в открытом доступе, но юристы и правозащитники указывают, что он позволяет уволиться по заключению аттестационной комиссии при наличии исключительных обстоятельств.

К таким обстоятельствам могут относиться, например:

Необходимость ухода за тяжелобольным родственником.
Наличие трех и более несовершеннолетних детей.
Другие семейные обстоятельства, признанные исключительными.
Однако решение принимает аттестационная комиссия, и это не автоматическая процедура.

Рад был помочь вам с вашим вопросом.

Поскольку описанная вами ситуация требует более детального разбора с изучением документов, я предлагаю продолжить консультацию в личных сообщениях (чате). Там мы сможем спокойно обсудить все нюансы и выработать стратегию.

Перейти в личный чат можно по этой ссылке: [https://pravoved.ru/lawyer/452...]

Также, если мой ответ был для вас полезен, вы можете отблагодарить меня за потраченное время и знания. Это можно сделать прямо в моем профиле или по ссылке, которая будет в чате(https://pravoved.ru/pay/lawyer....) Ваша поддержка помогает мне и дальше оказывать качественную бесплатную помощь.

Буду ждать вас в чате!

С уважением, Белицкий Даниил Олегович.

Добрый день!

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 № 269-ФЗ, в период мобилизации устанавливается предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих иное воинское звание (кроме высшего офицерского состава), — 65 лет. Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647, контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения по трем основаниям: по возрасту (достижение предельного возраста), по состоянию здоровья (признание военно-врачебной комиссией не годным к службе) либо в связи со вступлением в законную силу приговора суда о лишении свободы.

Таким образом, истечение трехлетнего срока контракта, заключенного с гражданином, пребывающим в запасе, не является самостоятельным основанием для увольнения в период мобилизации. Рапорт военнослужащего об увольнении по истечении срока контракта не подлежит безусловному удовлетворению; решение принимается командованием с учетом заключения аттестационной комиссии и необходимости выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. Отказ в увольнении по указанному основанию соответствует действующему законодательству, поскольку исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации установлен нормативными правовыми актами и расширительному толкованию не подлежит.

Если вам нужна более подробная информация по этому вопросу — напишите мне в личные сообщения pravoved.ru/private/chat/.

Если мой ответ помог Вам, буду благодарен за положительную оценку — её можно поставить, нажав на “+” под ответом. Удачи!