Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Последствия сокращения с работы для иностранного гражданина с ВНЖ в РФ
Что будет если мигрант с Казахстна имеющий ВНЖ Российской Федерации был сокращен с места работы за три три месяца до подачи документов о доходах в миграционную службы, но привысел минимальный прожиточный годовой минимум ?
Здравствуйте Вячеслав. Само по себе сокращение с работы за три месяца до подачи ежегодного уведомления о подтверждении проживания по ВНЖ не означает автоматического аннулирования вида на жительство.
В уведомлении необходимо достоверно указать места работы и продолжительность трудовой деятельности за соответствующий год, а также размер и источники полученного дохода. Если за отчётный период Вы получили достаточный подтверждённый доход, увольнение непосредственно перед подачей уведомления само по себе не означает, что ВНЖ будет аннулирован.
При этом имеет значение, когда именно Вы получили ВНЖ, когда наступает срок очередного ежегодного уведомления, когда произошло сокращение и какими документами подтверждается полученный доход.
Также следует учитывать, что с 1 января 2027 года вступают в силу изменения миграционного законодательства, касающиеся подтверждения доходов и прекращения трудовых отношений иностранных граждан.
Если укажете дату получения ВНЖ, дату сокращения и дату, когда необходимо подать ежегодное уведомление, можно точно проверить Вашу ситуацию по действующим именно на этот период правилам.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. При обычном ВНЖ само сокращение и три месяца без работы не означают его автоматическое аннулирование. Важно подтвердить законные средства к существованию за соответствующий период и соблюсти остальные условия проживания. Наличие достаточного документально подтверждённого дохода нужно оценивать по применимым правилам и региональному прожиточному минимуму, а не по МРОТ.
Ежегодное уведомление привязано к очередному году со дня получения ВНЖ, а не просто к календарному году; общий срок подачи — два месяца после его окончания. Сохраните документы о заработке и сокращении, подтвердите другие законные источники при наличии. Учитываются основания получения ВНЖ и обстоятельства иждивения.
Отдельная ситуация — ВНЖ, связанный со статусом высококвалифицированного специалиста: прекращение соответствующей работы имеет специальные последствия. Поэтому уточните основание вашего ВНЖ, дату получения и за какой период подтверждается доход. Новые правила нельзя применять раньше установленной даты их вступления в силу.
В мае 2025 пересек границу польша белорусия на авто с украинскими номерами .сразу же зарегистрировал в ГИБДД россии и получил российские номера.нужно ли закрывать временный ввоз.и что делать если таможенная декларация утеряна.прошло уже больше года.что будет если не закрывать временный ввоз.спасибо
, вопрос №5049990, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в новом паспорте нет отметки о регистрации по месту жительства?
Поменяла паспорт в 20 лет, прописка Донецкая Народная Республика, в новый паспорт её не поставили. Как быть?
, вопрос №5048795, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. У меня есть официальное место работы (ОАО РЖД, моторвагонное депо Новосибирск), но на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Соответственно получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу оформить самозанятость. Сохранится ли пособие?
, вопрос №5043561, Таисия, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Позвонил человек, сказал что из военкомата. Сказал, что нужно явиться в военкомат. Хотел уточнить снилс и т.д. Я ничего уточнять не стал, однако стали спрашивать паспортные данные, после чего попросили произнести, что "я, ФИО с повесткой ознакомлен". Это реально аоенкомат или мошенники? Что будет если сказал серию и номер паспорта и произнес что с повесткой ознакомлен?
, вопрос №5042934, Марк, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ученический договор с вузом, где я работаю: что будет, если не защищу диссертацию?
СИТУАЦИЯ
Я работаю в государственном вузе по трудовому договору на административной (не преподавательской) должности и продолжаю работать сейчас.
В 2023 году я заключил с этим же вузом ученический договор.
Он оформлен отдельным документом, параллельно с трудовым; на трудовой договор и на мою текущую должность он не ссылается. По ученическому договору я учился в аспирантуре этого же вуза 3 года (2023–2026).
Основные условия ученического договора:
- Обучение на платной основе, стоимость мне компенсировал вуз (на бюджет поступить не дали, сказали, что «надо на платной основе»).
Перечислялись ли деньги реально или меня просто освободили от оплаты, я не знаю
- Стипендия по договору: 20 000 ₽ в месяц (с 2025 года это ниже МРОТ); параллельно я получаю зарплату по основной должности.
- После окончания обучения и защиты кандидатской диссертации я обязан отработать в вузе 5 лет старшим преподавателем.
- Срок защиты: в пределах срока обучения, вуз может продлить его не более чем на 1 год.
- Если не защищу диссертацию в срок, я возмещаю все расходы вуза за последний календарный год.
- Если меня отчислят (в том числе за невыполнение плана подготовки диссертации) или я без уважительных причин не выйду на работу, я возмещаю все расходы полностью.
- По расчёту вуза, общая сумма «расходов» около 1,3 млн ₽
(стипендия примерно 720 тыс. ₽ плюс стоимость обучения).
Срок защиты уже продлён, осталось около 10 месяцев.
Есть риск, что защититься я не успею.
ВОПРОСЫ
1. Если я не защищусь до конца продлённого срока, возникает ли у меня обязанность отработки, если по договору она привязана к защите?
2. Законно ли условие о возмещении расходов за последний год за то, что диссертация не защищена? Какая по нему судебная практика?
3. Может ли вуз взыскать стоимость обучения, которую сам же «компенсировал» за свою платную услугу? Не является ли это неполученным доходом? Зависит ли ответ от того, перечислялись ли деньги реально?
4. Стипендия ниже МРОТ: могу ли я взыскать недоплату
или зачесть её против требований вуза, учитывая, что я параллельно получаю зарплату?
5. Можно ли расторгнуть ученический договор по соглашению сторон, чтобы ко мне не было претензий? Какая формулировка нужна? Когда лучше начинать переговоры: до окончания срока защиты или после?
6. Какой срок у вуза на обращение в суд (ч. 4 ст. 392 ТК РФ)
и можно ли снизить сумму по ст. 250 ТК РФ?
7. Какие документы мне стоит запросить у вуза уже сейчас
(приказы о компенсации, справки о выплатах и т. п.)?
8. Может ли вуз удерживать «расходы на обучение» из моей зарплаты без моего согласия, и в каких пределах?
9. Если я уволюсь с административной должности, может ли вуз требовать возмещения расходов по ученическому договору (ст. 207, 249 ТК РФ), учитывая, что отработка привязана к должности преподавателя после защиты?
10. Можно ли дополнительным соглашением засчитать мою текущую работу в срок отработки по ученическому договору?
Спасибо!
, вопрос №5042675, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.