Здравствуйте, я уволен по в красной левый глаз не видет, какие выплаты мне положены?

Понимаю, какая это тяжёлая ситуация. Какие выплаты вам положены, зависит от того, откуда вы уволились — из армии (военнослужащий) или с гражданской работы. Я разберу оба варианта, чтобы было проще сориентироваться.

Если вы военнослужащий
Здесь спектр возможных выплат шире, но многое завязано на заключении военно-врачебной комиссии (ВВК). 

Единовременное пособие при увольнении. Оно положено, только если ВВК присвоила категорию «Д» (не годен к военной службе) вследствие военной травмы. Если дали категорию «В» (ограниченно годен), это пособие не выплачивается. 
Страховые выплаты. Даже без категории «Д» вы можете получить страховую выплату по Федеральному закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих». Ключевое условие: если потеря зрения — это следствие травмы, полученной в период службы, или если в течение года после увольнения из-за этого вам установят инвалидность. Размер зависит от тяжести увечья (по утверждённому перечню) или от группы инвалидности. 
Другие выплаты. При любом увольнении вам в любом случае положены: денежное довольствие за фактически отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск. Если установят инвалидность вследствие военной травмы или заболевания, полученного на службе, может назначаться ежемесячная денежная компенсация (размер зависит от группы). 
Что делать: обратитесь в страховую компанию, с которой у ведомства заключён договор (информацию уточните в кадровом органе или военкомате). Понадобятся документы: справки из госпиталя, свидетельство о болезни, справка МСЭ об инвалидности (если она уже есть). 

Если вы гражданский работник
В этом случае речь идёт о выплатах по Трудовому кодексу. 

Заработная плата за все фактически отработанные дни.
Компенсация за все неиспользованные дни отпуска. 
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Оно положено, если трудовой договор расторгли по одному из оснований: п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ — если медицинское заключение подтвердило полную утрату трудоспособности и продолжать работу невозможно ни в каком формате; 
п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — если трудоспособность ограничена, работодатель предложил другие подходящие вакансии, но вы от них отказались, либо подходящих вакансий у работодателя не оказалось.
Дополнительно: проверьте коллективный договор или локальные акты вашей организации — там могут быть прописаны дополнительные выплаты при увольнении по состоянию здоровья. 
Важное условие: основанием для этих выплат служит официальное медицинское заключение (например, справка МСЭ об инвалидности или иное заключение врачебной комиссии), которое подтверждает, что продолжать работу по вашей должности невозможно.
Не ждите автоматического начисления — нужно активно участвовать в процессе: запрашивать необходимые справки, подавать заявления. 
Если есть сомнения в правильности формулировок в документах (например, в заключении ВВК или в приказе об увольнении), имеет смысл проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом или военном праве. 
Если работодатель нарушил процедуру (например, не предложил подходящие вакансии при ограниченной трудоспособности), это может стать основанием для оспаривания увольнения и взыскания дополнительных компенсаций. 

Александр, здравствуйте! Если под «В красной» Вы имеете в виду увольнение с военной службы по категории «В» — ограниченно годен, отсутствие зрения на один глаз само по себе ещё не определяет перечень и сумму выплат. Нужны причина потери зрения и точная формулировка ВВК.

При травме, полученной в период службы, проверяется право на страховую выплату за увечье по Закону № 52-ФЗ. Если установлена инвалидность во время службы либо до истечения года после увольнения вследствие полученной на службе травмы или заболевания, отдельно возникает вопрос о страховой выплате за инвалидность. Категория «В» и группа инвалидности — разные вещи: инвалидность устанавливает МСЭ.

Если зрение потеряно вследствие ранения при выполнении задач СВО, дополнительно проверяются президентская выплата за ранение и, при наступлении инвалидности вследствие этого ранения, доведение соответствующей выплаты до общей суммы 4 млн рублей с зачётом уже полученного за это же ранение.

При инвалидности вследствие военной травмы возможны ежемесячная компенсация по части 13 статьи 3 Закона № 306-ФЗ и военная пенсия по инвалидности при соблюдении условий Закона № 4468-1. Но специальное пособие при увольнении по части 12 статьи 3 Закона № 306-ФЗ требует признания НЕ ГОДНЫМ к службе вследствие военной травмы. Категория «В» этому условию не соответствует. Обычное пособие при увольнении проверяется отдельно по сроку службы и основанию увольнения.

Напишите, пожалуйста: Вы служили по контракту или по мобилизации, когда уволены, зрение утрачено из-за ранения или заболевания, что указано в ВВК о причинной связи и установлена ли инвалидность? Также важно, какие деньги уже выплачены. По этим сведениям можно составить конкретный перечень положенных именно Вам выплат.

Если мой ответ Вам помог- Вы знаете что делать!