Здравствуйте Светлана.
В Вашей ситуации ключевой вопрос — наберется ли к дате увольнения не менее 25 календарных лет общего трудового стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба.
Для пенсии по смешанному стажу при увольнении по достижении предельного возраста одновременно должны быть выполнены следующие условия: возраст на день увольнения не менее 45 лет, основание увольнения — предельный возраст, состояние здоровья либо организационно-штатные мероприятия, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет и не менее 12 лет 6 месяцев военной службы.
Что касается учебы в ПТУ.
Если обучение проходило до 1 января 2002 года, период может учитываться при определении общего трудового стажа по правилам, действовавшим до вступления в силу законодательства о трудовых пенсиях. Сам Закон № 4468-1 прямо предусматривает такой порядок для смешанной пенсии.
По действовавшему тогда Закону РФ № 340-1 обучение в училищах, в том числе подготовка к профессиональной деятельности, включалось в общий трудовой стаж наравне с работой.
Поэтому очное обучение в ПТУ, завершенное в 2001 году, может быть включено в общий стаж для решения вопроса о смешанной пенсии, при условии подтверждения периода документами.
Однако по приведенным Вами цифрам пока права на пенсию не видно автоматически:
— военная служба — 14 лет 1 месяц;
— гражданский стаж — около 9 лет;
— вместе это примерно 23 года 1 месяц, без учета ПТУ.
То есть необходимо точно знать продолжительность обучения в ПТУ.
Например, если обучение продолжалось 2 года, тогда общий стаж может приблизиться к требуемым 25 годам. Если меньше — стажа может не хватить.
Советую до увольнения обязательно запросить в кадровом или пенсионном подразделении предварительный расчет выслуги и общего трудового стажа в письменном виде и приложить:
— трудовую книжку;
— диплом ПТУ;
— архивную справку с точными датами начала и окончания обучения;
— документы о гражданском стаже;
— расчет военной выслуги.
Отдельно важно: учеба в ПТУ в Вашем случае рассматривается не как военная выслуга, а как возможная часть общего трудового стажа для пенсии по смешанному основанию.
Если напишете точные даты поступления и окончания ПТУ, а также гражданский стаж в годах и месяцах, можно точно посчитать, хватает ли Вам 25 лет к дате увольнения.