Здравствуйте.
Если удержания производятся работодателем из зарплаты, гарантированно оставлять должнику прожиточный минимум при взыскании алиментов не обязаны. Для алиментных обязательств закон прямо предусматривает исключение из правила о сохранении прожиточного минимума — ч. 3.1 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
При взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребёнка из зарплаты могут удерживать до 70% суммы, оставшейся после уплаты налогов. Соответственно, Вам должны оставить не менее 30% зарплаты, но эта сумма действительно может оказаться ниже прожиточного минимума. Сам размер задолженности в 500 000 рублей ещё не означает, что пристав обязательно должен установить именно 70%.
Возможность снизить процент удержаний имеется. Для этого приставу нужно подать письменное ходатайство по ст. 64.1 Федерального закона № 229-ФЗ и просить установить меньший размер удержаний. К ходатайству желательно приложить документы о размере зарплаты, расходах на жильё, лечение, наличии иждивенцев и других обязательных расходах.
Это не полностью произвольное усмотрение пристава: он обязан рассмотреть ходатайство и вынести мотивированное постановление. Верховный Суд РФ указывал, что размер удержаний может определяться с учётом материального положения должника — Определение ВС РФ № 45-КГ16-27. Однако данная практика не предоставляет безусловного права на сохранение прожиточного минимума именно при алиментной задолженности.
Если пристав откажет либо не рассмотрит ходатайство надлежащим образом, постановление или бездействие можно обжаловать старшему судебному приставу либо в районный суд.
При необходимости могу проверить постановление пристава и расчёт удержаний, подготовить ходатайство о снижении процента, а при отказе — жалобу старшему приставу или административное исковое заявление. Пишите в личные сообщения!