Ответ команды Правовед
Без добровольно подписанного контракта отправить гражданина в зону боевых действий в качестве военнослужащего закон не позволяет. Исход здесь зависит от того, кем именно выдано имеющееся у вас отношение и какой документ вам предложат на подпись - гражданский трудовой договор или контракт о военной службе. Отношение чаще всего оформляют именно воинские части для набора на службу, и если по приезде подписать военные бумаги вместо строительного найма, уволиться по собственному желанию уже не получится. Эта опасность снимается предварительной проверкой статуса нанимателя и условий договора еще до выезда на объект.
В детальном разборе:
- Способ определить по тексту отношения, кто именно выступает принимающей стороной - гражданский застройщик или военное ведомство.
- Перечень обязательных условий и опасных формулировок в договоре строителя, чтобы исключить присвоение военного статуса.
- Порядок действий и формулировки для отказа, если на месте под видом работы на стройке вам попытаются вручить контракт на службу.
Вы еще не подписали документы, поэтому обезопасить себя проще всего до выезда.
Добрый день!
Нет, отправить вас на СВО без вашего письменного согласия и без заключения соответствующего контракта или соглашения о добровольческом содействии по закону нельзя — обычный трудовой договор или «отношения» с работодателем (даже в строительной сфере) такой обязанности не создают и статуса военнослужащего не дают.
Если мой ответ помог Вам, буду благодарен за положительную оценку — её можно поставить, нажав на “+” под ответом.
Удачи!