376 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

376 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Гражданское право

Что делать, как получить свою зп

Добрый день, ситуация такая, нашла работу, первый месяц оформЛяют по договору гпх, работаю 2недели уже, договор подписывать не дают пока, тихо молчат, при заполнении заявления на прием на работу был пунк что я обязывались отработать 2недели в случае увольнения, данное заявление я подписала, но по результатам работы работа не устраивает, нашла другую, вопрос в том как сейчас поступить чтобы не отрабатывать 2недели и получить деньги за отработанное время?если я подпишу договор гпх , значит придется в любом случае отрабатывать , а нсли не подпишу, то могут не заплатить , т.к доказать вообще факт работы будет тяжело, что делать помогите?

imagimage.jpge.jpg
16 Июля 2014, 07:09, вопрос №502888
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
2167
ответов
977
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Светлана, ВЫ почти сами ответили на свои вопросы.

Если договор не подписан, то сложно сторону привлечь к ответу. Возможно попытатья письменно просить выплатить за отработаные две недели, то есть за выполненный объем работ. 

Если Вы говорите, что писали заявление о приеме на работу, то это первый шаг к заключению трудового договора. Следовательно, можно просить выдать на руки трудовой договор. А после получения трудового договора можно ти уведомить работодателя за две недели об увольнении.

Не спешите с решением. Подумайте.

НО если етсь трудовой договор, то на Вас распространяются все правила Трудового Кодекса, который обязывсает работодателя дважды в месяц (каждые две недели) выплачивать заработную плату. Просите уплатить аванс, если на руки получите трудовой договор.

16 Июля 2014, 07:30
q Отблагодарить
0 1
Светлана
клиент, г. Нижний Новгород

Да , заявление я написала на трудоустройство, у меня его на руках нет, а могу ч взять договор и не подписывать его, в таком случае нсли я говорю работодателю, чтт с завтрашнего дня я не работаю(я не хочу отрабатывать, потому что нашла другую работу, где ждать не будут) потом я могу на основании этого договора требовать чтобы мне выплатили, таким образом у меня уже будут доказательства о том что я работала , или как вообще потом доказать что я работала в данной организации, если мне не выплатят и мне придется идти в суд?

16 Июля 2014, 08:53
2167
ответов
977
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Светлана, спасибо за оценку.

Следует ли продолжить диалог?

16 Июля 2014, 12:03
2167
ответов
977
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Светлана, если Вы написали заявление о приеме на рбаоту, то работодатель в течение пяти дней издае прикуаз о приеме, вносит запись в трудовую книжку. Просто так не прийти на работу нельзя, так как после подачи заявления запущены все процедуры по трудовому законодательству.

Понадобится договариваться с работодателем.

16 Июля 2014, 12:06
Светлана
клиент, г. Нижний Новгород

Дело в том, что оформлять должны по договору гражданско правового характера, вот в чем весь вопрос , который я еще не полписывала, если подпишу, придется отрабатывать, а если не подпишу, значит и не получу свою зп если просто уйду

imagimage.jpge.jpg
16 Июля 2014, 13:20
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.