Ответ команды Правовед
Александр, уволиться со службы Вы можете: закон прямо предусматривает право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам для военнослужащих, в одиночку воспитывающих ребенка до 18 лет (пп. «в» п. 3 ст. 51 53-ФЗ). В период мобилизации и СВО эта норма не срабатывает автоматически - увольнение проводится как исключительный случай через обязательное заключение аттестационной комиссии воинской части по Указу Президента № 580-дсп. Пожилые бабушки по закону не обязаны оформлять опеку, поэтому единственным законным представителем восьмилетней дочери остаетесь только Вы. Главный риск на практике заключается в том, что командование затягивает рассмотрение рапорта или дает отказ из-за неполного пакета доказательств. Ни в коем случае не подавайте рапорт с одним только свидетельством о смерти - без документов, подтверждающих невозможность воспитания ребенка другими лицами, комиссия вынесет отрицательное решение. Каждый месяц затягивания процедуры оставляет малолетнего ребенка без родительского попечения.
Если планируете добиться увольнения и вернуться к дочери в Москву, в детальном разборе подготовлю:
- готовый текст рапорта командиру части об увольнении по семейным обстоятельствам;
- исчерпывающий перечень подтверждающих справок для аттестационной комиссии части;
- порядок оформления документов о невозможности ухода пожилыми родственниками;
- алгоритм обжалования в военную прокуратуру при отказе или затягивании рапорта.
Разбор подготовлю в течение 15 минут - направлю сюда и на почту.
Добрый день.
согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по достижению предельного возраста
2) по состоянию здоровья (признание не годными к военной службе — категория Д)
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите список безусловных оснований исчерпывающий.
Персональный разбор вашей ситуации с изучением документов можно осуществить в личных сообщения по ссылке pravoved.ru/lawyer/2829085/
Так же по указанной ссылке Вы можете отблагодарить за уже данный ответ.
Пишите, там всё обсудим.
У вас похожая ситуация?
Здравствуйте, Александр!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Решать будет аттестационная комиссия.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.