Можно ли расторгнуть контракт на СВО через несколько дней после подписания?

Здравствуйте, Светлана. Понимаю ваше беспокойство, но в этой ситуации важно действовать без иллюзий: закон не позволяет просто так расторгнуть контракт через несколько дней — для этого нужны очень веские, документально подтверждённые основания.

Вот главное, что нужно знать.

️ Почему просто так расторгнуть нельзя

После подписания контракта он вступает в силу, и действовать он будет до окончания периода частичной мобилизации. Истечение срока, указанного в бумаге, сейчас не считается основанием для увольнения .

Досрочно его можно расторгнуть строго по ограниченному перечню причин :

· По состоянию здоровья: только если ВВК признает его негодным к службе (категория «Д»).
· По возрасту: при достижении предельного возраста.
· В связи с приговором суда: о лишении свободы.
· Семейные обстоятельства: в очень узких случаях (например, необходимость ухода за тяжелобольным родственником при отсутствии других лиц, воспитание ребенка-инвалида в одиночку) .

️ Единственный шанс: оспорить саму сделку

Единственный путь, который теоретически может сработать в первые дни, — попытаться признать контракт недействительным в суде. Основания:

· Принуждение к подписанию.
· Обман или введение в заблуждение.
· Нарушение процедуры заключения, из-за чего человек не понимал, что подписывает .

На практике доказать это крайне сложно, особенно если не было давления или физической силы. Однако если вы уверены, что имело место принуждение, нужно немедленно:

1. Подать рапорт командиру части с требованием признать контракт недействительным.
2. Одновременно написать жалобу в военную прокуратуру .

Если он просто передумал — оснований нет. Самовольный отказ от исполнения контракта грозит уголовной ответственностью, вплоть до лишения свободы .

Если мой ответ был полезен, буду благодарна за ваш отзыв. Если понадобится помощь в составлении рапорта или жалобы — обращайтесь, я постараюсь помочь.