Федеральная выплата 400 000 руб. привязана не к первому контракту, а к самому факту заключения контракта для выполнения задач СВО на срок от одного года - по Указу Президента РФ от 31.07.2024 № 644 эта выплата с 01.01.2025 стала бессрочной, ранее она полагалась только по контрактам, заключённым до 31 декабря 2024 года (Указ № 644). Московская региональная выплата (сейчас это уже миллионы рублей, а не 195 000, как было в 2023 году) платится по отдельным правилам города и не зависит от федеральной, но регион вправе ограничивать повторное получение своей выплаты тем, кто уже получал её ранее, и ставить условия в зависимости от того, где именно оформлялись документы. То есть по факту всё решает одно: будет новый контракт оформлен именно как новое заключение контракта (и на какой срок), либо как продление старого - от этой формальности напрямую зависит, получит муж 400 000 руб. плюс московские деньги или не получит ничего.
В рамках платной консультации могу подробно расписать, при каком варианте оформления нового контракта Ваш муж вправе получить и федеральные 400 000 руб., и московскую выплату в полном размере, назову её актуальный размер на сегодня и объясню, из-за чего в подобных случаях чаще всего приходит отказ и как этого избежать. Отвечу и на Ваши дополнительные вопросы по выплатам и льготам семье.
Здравствуйте, отвечаю единым текстом: единовременная федеральная выплата за подписание нового контракта Вашему мужу не положена, поскольку она выплачивается только один раз при первом заключении контракта с Министерством обороны РФ на участие в СВО (на основании Указа Президента № 187 от 24.06.2023), и повторно при перезаключении, даже если был перерыв, её не дадут; однако на что он может рассчитывать сейчас — это ежемесячное денежное довольствие в размере от 210 000 до 350 000 рублей, которое включает оклад по должности и званию с районным коэффициентом, надбавку за особые условия участия в СВО до 100% оклада и доплату за выполнение боевых задач (суточные) около 6 000–8 000 рублей за каждый день нахождения в зоне активных боевых действий; кроме того, в случае ранения ему гарантирована выплата 3 000 000 рублей, а в случае гибели — 5 000 000 рублей семье, и эти суммы положены независимо от того, какой по счету контракт, однако в некоторых регионах России могут существовать собственные дополнительные стимулирующие выплаты при продлении контракта, поэтому ему стоит уточнить этот вопрос в военкомате или у командира части именно по месту призыва и прописки, поскольку региональные надбавки действуют не везде и принимаются местными властями, но в любом случае отказываться от нового контракта из-за отсутствия разовой подъемной выплаты нецелесообразно, так как ежемесячные боевые выплаты по новому контракту гарантированы и в сумме значительно перекрывают разовую федеральную выплату.
