Здравствуйте! Подскажите у контрактника сво 21 августа этого года заканчивается контракт , могут ли его продлить не законно , и оставить на службе ? Рапорт уже написан
Здравствуйте, Анастасия. Продлить срок службы контрактника после 21 августа без его согласия могут абсолютно законно, и написанный рапорт здесь ничего не изменит. Согласно п. 4 Указа Президента РФ № 647, все действующие контракты автоматически и бессрочно продолжают свое действие до официального окончания периода частичной мобилизации. Никакого нарушения закона или фальсификации со стороны командования здесь нет — удержание на службе происходит в силу прямого нормативного предписания главы государства. Истечение первоначального срока контракта больше не является самостоятельным основанием для исключения из списков части. По закону уволиться сейчас можно только по трем строго ограниченным причинам, указанным в п. 5 того же Указа № 647: по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья при признании ВВК негодным (категория Д) или при осуждении к лишению свободы. Если ни под один из этих критериев военнослужащий не подходит, рапорт на увольнение будет правомерно отклонен. Для детального разбора Вашей ситуации, оценки рисков или подготовки необходимых документов, Вы можете обратиться ко мне в чат на платной основе. С уважением, Авдеев В.М.
Если контракт заключен по типовой форме, Приложение к Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2025)«Вопросы прохождения военной службы»(вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), то он действует до окончания СВО или до особых распоряжений, Указов, или до предельного возраста 65 лет и т.д.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту– по достижении ими]ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией НЕ ГОДНЫМИ к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
