Здравствуйте, Дарья.
Скажу прямо: наличие исполнительного производства по алиментам не может служить законным основанием для отказа в увольнении с военной службы или в предоставлении отпуска. Алиментное производство также не приостанавливается из-за участия должника в специальной военной операции (далее-СВО). Разберу подробно.
Правовое обоснование
1. Исполнительное производство и служба — две не связанные вещи.
Основания увольнения военнослужащих исчерпывающе перечислены в статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Наличие долга по алиментам не образует ни одного из этих оснований.
Право на отпуск закреплено статьёй 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Пункт 5.1 статьи 11 гарантирует военнослужащему предоставление основного отпуска в любое время года в соответствии с графиком. Какие-либо ограничения, связанные с алиментным долгом, законом не установлены.
Командование воинской части обязано лишь производить удержания из денежного довольствия в счёт алиментов (статья 98, статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ). Никаких иных ограничений по службе для военнослужащего-должника не предусмотрено.
2. Алиментное производство не приостанавливается из-за СВО.
По общему правилу, закреплённому в подпункте 3 пункта 1 статьи 40 Закона № 229-ФЗ, исполнительное производство может быть приостановлено судебным приставом-исполнителем, если должник участвует в боевых действиях в составе Вооружённых Сил РФ. Однако пункт 4 этой же статьи содержит прямое исключение: исполнительные производства по взысканию алиментов не подлежат приостановлению.
Это означает, что даже если Ваш супруг находится в зоне проведения специальной военной операции, алиментное производство не останавливается. Долг по алиментам продолжает фиксироваться и накапливаться, и воинская часть обязана продолжать удержания из его денежного довольствия.
3. Что может мешать отпуску на самом деле.
Если Ваш супруг действительно находится в зоне СВО, его передвижения регулируются оперативной обстановкой и внутренними приказами, а не желанием военнослужащего или наличием алиментного долга. Командование может не отпустить его в отпуск по служебной необходимости. Но это никак не связано с алиментами.
Резолютивная часть
Что Вам важно понимать:
1. Ссылка мужа на алименты как на причину невозможности увольнения или приезда в отпуск — это вероятнее всего отговорка. Никакого законного ограничения для этого не существует.
2. Алиментное производство не приостанавливается даже в случае нахождения должника в зоне СВО. Долг продолжает накапливаться, и Вы имеете полное право требовать его погашения через службу судебных приставов.
3. Что касается алиментов: продолжайте взаимодействие с приставами. Требуйте расчёта задолженности и начисления неустойки за просрочку (статья 115 Семейного кодекса РФ). Командование части обязано удерживать алименты из довольствия независимо от места нахождения военнослужащего.
Итог: алименты не блокируют ни увольнение, ни отпуск. Если отец ребенка не едет, причина — это служебная необходимость, но возможно и его нежелание, что следует из причин озвученных Вам. Вам следует сосредоточиться на взыскании долга через официальные механизмы.
Если потребуется помощь в подготовке жалоб, ходатайств или иных документов по взысканию алиментов, я готов оказать Вам содействие на платной основе. Работа проводится удалённо.
Если консультация оказалась полезной, пожалуйста, отметьте её «+» ниже. При возможности оставьте отзыв — это поможет другим пользователям находить качественные ответы. Благодарю Вас.