Можно ли уволиться после декрета и получать единое пособие многодетной матери?

Здравствуйте Евгения! Вы можете и не увольняться в случае если доход в декрете не велик. Право на единое пособие возникает при одновременном соблюдении нескольких условий. У одного из родителей, усыновителей, опекуна (попечителя) ребёнка в возрасте от 0 до 17 лет. Нуждаемость. Среднедушевой доход семьи за расчётный период (12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления) не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в вашем регионе. Правило нулевого дохода. У каждого трудоспособного члена семьи (заявителя, супруга) в расчётном периоде должен быть трудовой доход не менее 8 МРОТ. Если дохода нет, нужно подтвердить уважительную причину (например, уход за ребёнком до 3 лет, очное обучение, статус безработного, длительное лечение и другие). Имущественный ценз. Собственность семьи (недвижимость, транспорт, земельные участки) должна соответствовать утверждённому перечню. Проценты по вкладам. Доход в виде процентов по вкладам за расчётный период не должен превышать прожиточный минимум в регионе (есть нюансы, например, если вклад закрыт более 6 месяцев назад). Рекомендую Вам подать заявление. Прошу оценить ответ, спасибо.